自動波領(lǐng)導(dǎo)力實驗室?（Autopilot Leadership Lab 簡稱ALLab）成立于2016年6月，致力于探索和研究自動波領(lǐng)導(dǎo)模式?及其相關(guān)工具，以幫助企業(yè)文化轉(zhuǎn)型的專業(yè)管理咨詢機構(gòu)。旨在將自動波領(lǐng)導(dǎo)模式?傳播至全球，讓管理者掌握“東方管理智慧與西方管理方法”相結(jié)合的新型管理理念，賦能團隊，令員工自我驅(qū)動，使每個管理者都能獲得“無形領(lǐng)袖”的秘籍。
區(qū)別于傳統(tǒng)講授型的培訓(xùn)與教學(xué)，我們和參與的管理者一起共創(chuàng)，幫助管理者轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)管理思維、進而帶動管理行為的改變，并能夠識別和開發(fā)幫助提高組織內(nèi)部效率和有效性的方法及工具，將自動波領(lǐng)導(dǎo)模式?融入各自的企業(yè)文化中，使企業(yè)更順應(yīng)時代發(fā)展，營造創(chuàng)新氛圍，提高工作“爽”指數(shù)，以達成企業(yè)永續(xù)經(jīng)營的目標。
自2016年以來，自動波領(lǐng)導(dǎo)力實驗室?已輔導(dǎo)全球1400多名高級領(lǐng)導(dǎo)者在其組織中實施自動波領(lǐng)導(dǎo)模式?。這些有前瞻性的先驅(qū)者決心用可持續(xù)的文化來繼續(xù)他們的事業(yè)，自動波領(lǐng)導(dǎo)模式?的足跡遍布了中國大陸、美國、英國、希臘、新加坡、馬來西亞、韓國、中國香港和臺灣等國家及地區(qū)。
關(guān)于自動波領(lǐng)導(dǎo)模式?
源自中國哲學(xué)經(jīng)典老子《道德經(jīng)》里“無形領(lǐng)袖”的理念。由李錦記家族第四代傳人李惠森先生通過在其企業(yè)中不斷摸索和實踐，通過20多年的實踐經(jīng)驗總結(jié)淬煉出來，凝聚了東方智慧和西方管理方法相結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)模式。
所獲榮譽
2021年3月，自動波領(lǐng)導(dǎo)力實驗室?（ALLab）榮獲APAC企業(yè)家雜志評選認定的2021年20家最具活力的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展公司之一。 APAC企業(yè)家雜志評選的20家最具活力的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展公司是由那些已經(jīng)證明自己具有成功的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展服務(wù)和項目提供商的公司組成，這些公司帶來了新的視角，并提供了有效的領(lǐng)導(dǎo)力服務(wù)項目，幫助領(lǐng)導(dǎo)者和專業(yè)人士能夠建立更好的團隊和組織。
2018年9月，自動波領(lǐng)導(dǎo)力實驗室?獲得香港Invotech頒發(fā)的銀獎，此殊榮是鼓勵A(yù)LLab對于創(chuàng)新型企業(yè)的變革以及技術(shù)創(chuàng)新等共創(chuàng)方面做出的卓越貢獻，成為同類咨詢公司中唯一獲得該獎項的企業(yè)。此外，自動波領(lǐng)導(dǎo)力實驗室?還受邀與國際知名機構(gòu)和專業(yè)協(xié)會香港管理協(xié)會（香港）、 Sungkyunkwan University（首爾）和Harvard T.H. Chan School of Public Health (波士頓)分享自動波領(lǐng)導(dǎo)模式?。
自動波領(lǐng)導(dǎo)力實驗室?產(chǎn)品及服務(wù)
自動波領(lǐng)導(dǎo)力實驗室?最大的魅力，是擁有全球化的自動波教練和顧問團隊，應(yīng)需求和客戶共創(chuàng)出定制化的服務(wù)及產(chǎn)品，產(chǎn)品主要包含：
1、體驗之旅：為企業(yè)及高管設(shè)計專屬的自動波體驗課程，初嘗感受自動波領(lǐng)導(dǎo)力的魅力，叩開自動波神奇的大門。
2、自動波之旅：采用分段式學(xué)習(xí)，認識自動波關(guān)鍵方法，結(jié)合課后跟進系統(tǒng)，運用實踐科學(xué)的理論，讓參與者“學(xué)-做-教”。
3、六大內(nèi)容升華之旅：自動波領(lǐng)導(dǎo)模式?六大內(nèi)容專項定制化訓(xùn)練輔導(dǎo)，加深對自動波實踐應(yīng)用的理解和啟悟，針對性地解決企業(yè)經(jīng)營管理難題。
4、自動波文化變革項目：在實踐自動波的路上，根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃及需求，提供定制化的咨詢服務(wù)，更有伴生式專屬教練，陪伴企業(yè)及管理者邁上文化變革、永續(xù)經(jīng)營的成功之路。
